Naujajame Darbo kodekse (DK), kuris įsigaliojo nuo liepos 1 d., atsirado nauja nuostata – jeigu darbdavys nori atleisti daugiau darbuotojų, jis turi sudaryti komisiją.

Jeigu perteklinę darbo funkciją atlieka keletas darbuotojų, o atleidžiama tik dalis iš jų, atleidžiamų darbuotojų atrankos kriterijus patvirtina darbdavys, suderinęs su darbo taryba, kai jos nėra, – su profesine sąjunga.

Tokiu atveju atranką vykdo ir pasiūlymus dėl darbuotojų atleidimo teikia darbdavio sudaryta komisija, į kurią turi būti įtrauktas bent vienas darbo tarybos narys.

Daugiau skaitykite: čia