NEBELIKO DIENPINIGIŲ „GRINDŲ“

05-mom-business-travel.w710.h473.2x

Nuo liepos 1 d., įsigaliojus naujai dienpinigių mokėjimo tvarkai, nebeliko reikalavimo, kad jie siektų bent 50 proc. Vyriausybės nustatytos normos.

Jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo dieną arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.

2017 m. birželį Vyriausybė patvirtino dienpinigių mokėjimo tvarką.

„Dabar darbdavys gali mokėti mažesnius dienpinigius, jeigu tai numatyta kolektyvinėje ar darbo sutartyje. Jų dydį lemia darbuotojo ir darbdavio susitarimas, o apribojimo, jog dienpinigių norma negali būti mažesnė kaip 50 proc. patvirtintos dienpinigių normos, nebeliko“, – pažymi Arūnas Šidlauskas, advokatų kontoros „LawHouse“ vadovaujantis partneris, advokatas.

Daugiau skaitykite: čia