Nuo 2017 m. liepos 1 d. darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensacijų mokėjimą reglamentuoja Lietuvos darbo kodekso (DK) 144 str. 8 dalis.
Jame rašoma, kad darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 proc. bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos.
Vadovaujantis Lietuvos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 str. 1 d. 5 punktu, DK 144 str. 8 dalyje nustatyta tvarka išmokėtos kompensacijos, neviršijančios 50 proc. bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinamos, pažymi Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI). Mokesčių administratorius akcentuoja, jog nuo 2017 m. liepos 1 d. mokesčių įstatymų taikymo prasme kompensacijų apmokestinimo tvarka nepasikeitė.
Daugiau skaitykite: čia